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貴州景成企業(yè)管理有限公司主要業(yè)務(wù)范圍包括勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證、人力資源資質(zhì)、貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)、貴州?;方?jīng)營(yíng)許可證代辦、貴州勞務(wù)分包資質(zhì)代辦、貴陽危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證...
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房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)代辦
房開資質(zhì)代辦,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì),二級(jí)房開資質(zhì)辦理 -
危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證
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測(cè)繪資質(zhì)代辦
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勞務(wù)資質(zhì)備案
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建筑資質(zhì)
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聯(lián)系我們
名稱:貴州景成企業(yè)管理有限公司
聯(lián)系人:彭經(jīng)理
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公司官網(wǎng):www.bjdksrzm.cn
聯(lián)系地址:貴州省貴陽市南明區(qū)花果園國(guó)際中心3號(hào)B座35層07號(hào)(3507)
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了解勞務(wù)派遣許可證資質(zhì)在哪里辦理?
對(duì)符合條件的,頒發(fā)《資質(zhì)證書》。勞務(wù)派遣許可證的使用范圍:是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞務(wù)輸出單位?!秳趧?wù)派遣許可證》被省級(jí)主管部門接受,是省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門核定的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中派遣人員的各項(xiàng)管理。獲得勞務(wù)派遣資格的條件
2019-06-20 -
勞務(wù)派遣資質(zhì)究竟會(huì)不會(huì)取消?
作為一名能夠解決大量就業(yè)問題的建筑工人,國(guó)家一直十分重視。此外,近年來城市農(nóng)民工遇到的許多問題也令政府頭疼。過去,大量農(nóng)民工可以通過勞動(dòng)資格招聘,但現(xiàn)在勞動(dòng)資格的取消對(duì)國(guó)家對(duì)農(nóng)民工提出了更高的要求:請(qǐng)看省會(huì)城市Xi市建筑工人實(shí)名制改革的具體實(shí)施辦法。Xi的建筑業(yè)要求對(duì)勞務(wù)人員和農(nóng)民工的資格、地址和工資進(jìn)行現(xiàn)成的登記。企業(yè)每天不時(shí)反饋實(shí)際就業(yè)情況。建設(shè)部門可以清楚地了解勞務(wù)人員的數(shù)量、他們的情況以及是否有拖欠工資的現(xiàn)象。
2019-06-20 -
勞務(wù)派遣資格分享中國(guó)第一部人力資源市場(chǎng)行政法規(guī)是什么?
第一條為了規(guī)范人力資源市場(chǎng)活動(dòng),促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置,促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》及有關(guān)法律,制定本條例。 第二條本條例適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)通過人力資源市場(chǎng)就業(yè)、招聘和開發(fā)人力資源服務(wù)。 法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的,從其規(guī)定。 第三條通過人力資源市場(chǎng)進(jìn)行求職、招聘和人力資源服務(wù),應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 第四條國(guó)務(wù)院人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)人力資源市場(chǎng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理。 縣級(jí)以上地方人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的人力資源市場(chǎng)管理。 縣級(jí)以上人民政府發(fā)展改革、教育、公安、財(cái)政、商務(wù)、稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好人力資源市場(chǎng)管理工作。
2019-06-20 -
什么是勞務(wù)派遣許可證?
勞務(wù)派遣,又稱勞務(wù)派遣、人才租賃、勞務(wù)派遣、勞務(wù)租賃、員工租賃,是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,將勞動(dòng)者分配到其他用人單位,然后用人單位向派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)的一種雇傭形式。勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生在派遣勞動(dòng)者和企業(yè)(實(shí)際用人單位)之間。企業(yè)應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi),勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。20世紀(jì)90年代,在中國(guó)國(guó)有企業(yè)的勞動(dòng)制度改革中,
2019-06-20