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談?wù)剟趧?wù)派遣資質(zhì)會(huì)不會(huì)取消呢?
來源:http://www.bjdksrzm.cn/ 發(fā)布時(shí)間:2019年06月20日

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證會(huì)取消勞務(wù)資格嗎?當(dāng)業(yè)內(nèi)許多人認(rèn)為各省會(huì)效仿并取消勞務(wù)資格時(shí)。但是不知道為什么,取消勞動(dòng)資格的浪潮似乎突然被擱置了,沒有了下面的消息!最近,許多企業(yè)詢問是否取消勞務(wù)資格。歸根結(jié)底,是因?yàn)閯趧?dòng)資格制約了勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展,導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀與需求完全脫節(jié)?,F(xiàn)階段,我國建筑業(yè)直接從事建筑生產(chǎn)的一線工人存在流動(dòng)性大、文化素質(zhì)低、技能水平低的問題。此外,勞務(wù)公司嚴(yán)重空心化、用工不規(guī)范、監(jiān)管不力等問題必將成為制約我國建筑業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和可持續(xù)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)。

貴州勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證

 

然而,中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)正在加快,對(duì)人力資源能力建設(shè)的要求也在不斷提高。大力加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),培養(yǎng)和造就一批高層次人才,穩(wěn)步提高建筑工人的整體素質(zhì),是建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要舉措和必由之路。未來,貴州勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證發(fā)展的目標(biāo)和方向?qū)⑹菍?shí)現(xiàn)建筑工人的公司化、技能化、知識(shí)化、專業(yè)化和職業(yè)化。勞動(dòng)資格取消后,建筑勞務(wù)用工制度的改革主要發(fā)生了三個(gè)方面的變化:開展建筑工人技能考核,全面實(shí)施建筑工人專業(yè)技能考核制度,開展建筑工人技能考核,制定建筑工地技術(shù)工人基本配備標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)果,新的監(jiān)督方法基本形成,以實(shí)力為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),更加公平。發(fā)展專業(yè)經(jīng)營企業(yè),推動(dòng)建筑業(yè)勞動(dòng)服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型,大力發(fā)展木工、電工、砌體、鋼筋制作等專業(yè)經(jīng)營型企業(yè)。鼓勵(lì)企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)工人,鼓勵(lì)建筑企業(yè),招收一些高技能農(nóng)民工作為自己的勞動(dòng)者。強(qiáng)化企業(yè)培訓(xùn)的主體責(zé)任,誰雇傭誰培訓(xùn)。最后,建立以施工總承包企業(yè)自有工人為骨干,在貴陽勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證專業(yè)承包和專業(yè)經(jīng)營企業(yè)自有工人為主體,勞務(wù)派遣為補(bǔ)充的多元化就業(yè)體系。

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