事實(shí)上我們通常所說的勞務(wù)派遣合同，更多時(shí)候是指用人單位與用工單位就勞務(wù)派遣事項(xiàng)進(jìn)行約定的一種合同。勞務(wù)派遣合同簽的好，能夠減少勞動(dòng)爭(zhēng)議，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，降低成本費(fèi)用。那么，勞務(wù)派遣公司資質(zhì)怎么辦理？下面貴陽(yáng)勞務(wù)派遣許可證將為您詳細(xì)解答，希望對(duì)您有所幫助，

    勞務(wù)派遣作為一種傳統(tǒng)用工方式的有益補(bǔ)充對(duì)于企業(yè)和求職者都帶來了很多的好處，勞務(wù)派遣公司是建立在勞動(dòng)者與用人單位之間的橋梁，幫助勞動(dòng)者找工作，幫助用人單位找勞動(dòng)力，解決雙方的需求。勞務(wù)派遣公司也像雨后春筍一般在市場(chǎng)上出現(xiàn)很多，我們對(duì)于勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營(yíng)范圍僅局限于招聘，其實(shí)勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營(yíng)范圍是很多的，那么勞務(wù)派遣公司需要什么資質(zhì)呢？

    《勞動(dòng)合同法》第五十七條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不少于五十萬元。據(jù)此規(guī)定和公司法的有關(guān)規(guī)定，設(shè)立勞務(wù)派遣單位，必須具備以下條件：

  （1）主體條件方面：是指股東必須符合法定資格及人數(shù)條件。勞務(wù)派遣單位無論是采取有限責(zé)任的形式還是股份有限公司的形式，其股東必須符合公司法規(guī)定法定條件和法定資格。

  （2）財(cái)產(chǎn)方面的條件：股東出資必須達(dá)到法定資本最 低限額，這是設(shè)立勞務(wù)派遣公司的出資條件。

    根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定，注冊(cè)勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元;有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    法律依據(jù)：《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》

貴陽(yáng)勞務(wù)派遣許可證

    第八條 申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料：

    (一)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書;

    (二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;

    (三)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;

    (四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;

    (五)法定代表人的身份證明;

    (六)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。